15 суток или 200 тысяч рублей штраф

 Вести из Госдумы.

Во всём и всегда виноват директор. Теперь руководители фирм, компаний, предприятий, учреждений будут внимательнее слушать своих кадровиков и и смотреть на возраст работников.
С нового года, когда в России поднимут пенсионный возраст для мужчин до 65 лет, а для женщин до 60 лет, в этом никто уже не сомневается, над работодателями повиснет дамоклов меч уголовного кодекса.13 сентября госдума приняла законопроект о наказании за необоснованное увольнение людей предпенсионного возраста и не приёем на работу таких граждан по тем же необоснованным мотивам.
Предпенсионный возраст составляет период в пять лет до выхода на пенсию.
Статья УК РФ № 144  гласит, что за отказ и увольнение без мотивов обоснованных  штраф для руководителя  составит до 200 000 рублей или в размере заработной платы, или иного дохода осужденного за 18 месяцев. Штраф может быть заменен обязательными работами на срок до 360 часов, читай до 15 суток.

По мнению Первого заместителя руководителя фракции «Единая Россия» Андрея Исаева, данная статья УК РФ будет иметь профилактический характер: «Это своеобразный стоп-сигнал. Мы переводим возрастную дискриминацию из проступков, каким она была до сих пор, в разряд преступлений. Это означает, что те, кто совершает подобные действия, должны понимать, что общество и государство рассматривает их как преступников». Андрей Исаев уверен, что это должно будет сформировать иное отношение в целом к работникам предпенсионного возраста.

Критические замечания к законопроекту высказали депутаты от КПРФ Юрий Синельщиков и лидер ЛДПР Владимир Жириновский. Последний, впрочем, отметил, «что, конечно, надо защитить людей предпенсионного возраста». О поддержке данного законопроекта фракцией «Справедливая Россия» заявил депутат Михаил Емельянов, поскольку инициатива Президента создает дополнительные юридические гарантии по защите лиц предпенсионного возраста. При этом он подчеркнул, что нужно «очень внимательно следить за правоприменительной практикой» будущего закона, поскольку в защите нуждаются не только права работников, но и работодателей: «Мы будем очень внимательно следить за правоприменением данной нормы», — заявил парламентарий.

Законопроект уже поддержали Правительство России и Верховный суд РФ.